Durabilité des Entreprises
Qu’est-ce que la durabilité des entreprises ?
Les entreprises dites « durables » utilisent les matières premières avec soin, exercent leurs activités en tenant compte de l’avenir et veillent à ce que leurs conditions de travail soient équitables.
Stratégies en matière de durabilité pour les entreprises
Pour mettre en œuvre une stratégie de durabilité, les entreprises se fixent des objectifs environnementaux, sociaux et économiques. C’est ce que l’on appelle le triangle de la durabilité :
Ils se distinguent comme suit :
- Les objectifs environnementaux peuvent inclure la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la protection de la biodiversité ou la conservation des ressources.
- Les objectifs sociaux sont susceptibles de porter sur l’égalité des droits, les conditions de travail humaines dans la chaîne d’approvisionnement ou la satisfaction des employés.
- Les objectifs économiques se rapportent à l’activité économique à long terme et ne se concentrent pas uniquement sur la maximisation des profits, mais également sur le bien-être social et environnemental.
Les entreprises peuvent également contribuer à une plus grande durabilité à l’échelle mondiale en œuvrant à la réalisation des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.
En plus de fixer des objectifs, les entreprises définissent également des mesures pour atteindre ces objectifs dans leur stratégie de durabilité. Il est important que les questions de durabilité soient étroitement liées à l’activité principale de l’entreprise. Une entreprise rend compte de ses progrès en matière de durabilité, de manière transparente et compréhensible, dans ce que l’on appelle un « rapport sur la durabilité ». À partir de 2024, de nombreuses entreprises qui opèrent ou ont une filiale dans l’Union européenne (UE) seront tenues de présenter un rapport sur la durabilité en vertu de la directive relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD).
Mesures en matière de durabilité des entreprises
La première étape pour devenir une entreprise respectueuse de l’environnement consiste à calculer son empreinte carbone. C’est sur cette base que seront fixés les objectifs de réduction des émissions et que seront élaborées les mesures de réduction spécifiques à l’entreprise. Il s’agit par exemple d’éviter de générer des déchets ou de les réduire, de passer aux énergies renouvelables, de réduire les déplacements professionnels ou d’utiliser des moyens de transport moins polluants. Cependant, toutes les mesures ne sont pas faciles à mettre en œuvre. Dans certains cas, les entreprises doivent adapter leurs processus de production pour atteindre leurs objectifs de durabilité environnementale. Certains objectifs nécessitent également la participation de la chaîne d’approvisionnement.
La durabilité sociale consiste à améliorer la qualité de vie des personnes. Les ODD prévoient des actions concrètes pour y parvenir, comme la lutte contre la pauvreté. En plus de cet engagement, les entreprises peuvent contribuer à l’égalité, par exemple en fournissant des services de garde d’enfants ou en promouvant la diversité sur le lieu de travail.
Les objectifs économiques sont atteints grâce aux mesures prises pour atteindre les objectifs environnementaux et sociaux. Ce n’est que si une entreprise opère de manière durable sur le plan environnemental et social qu’elle pourra opérer de manière durable sur le plan économique.
Exemples de durabilité des entreprises
La mise en œuvre de la durabilité dans les entreprises peut s’avérer déconcertante au début. cosnova montre comment il est possible de le faire, malgré les nombreux défis. En mettant fortement l’accent sur l’action climatique, l’entreprise a élaboré sa stratégie de durabilité en 2015 et l’a respectée et développée depuis lors. En tenant compte des exigences de la SBTi, cosnova a développé une stratégie d’action climatique complète afin d’améliorer continuellement son empreinte carbone dans les années à venir.
Le groupe apt est un autre exemple d’entreprise qui réussit à mettre en œuvre la durabilité. Dans le cadre de sa stratégie d’action climatique, le groupe de transformation de l’aluminium s’est fixé pour objectif de réduire et d’éviter les émissions de carbone. Un plan de réduction des émissions et des voies d’action l’aideront à atteindre cet objectif.
Pourquoi la durabilité est-elle importante pour les entreprises ?
Les entreprises ont une responsabilité majeure envers la société et l’environnement. Cette responsabilité est également connue sous le nom de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Les pressions exercées sur les entreprises pour qu’elles opèrent de manière durable sont nombreuses : les consommateurs et les investisseurs attendant d’elles qu’elles s’engagent en faveur du développement durable. Alors que les consommateurs veulent prendre des décisions d’achat en connaissance de cause, les investisseurs veulent minimiser les risques liés à leurs investissements.
Toutes les entreprises relevant du champ d’application de la CSRD sont tenues d’évaluer les risques et les opportunités liés au climat. En outre, les gouvernements du monde entier adoptent des lois exigeant des entreprises qu’elles deviennent plus durables (et qu’elles communiquent à ce sujet). Mais les pratiques commerciales durables présentent également de nombreux avantages. Donner la priorité à la durabilité des entreprises peut permettre d’accéder à de nouveaux marchés durables à croissance rapide, d’acquérir un avantage concurrentiel ou de réduire les coûts en utilisant moins d’énergie dans certains processus.
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